Yrittäjän taustaa
Pia Adlivankin
Syksyllä 2024 perustin Spark2Boost yrityksen, jonka mission on tarjota oivaltavia ja merkityksellisiä kipinöitä (sparks), joita tehostamalla (boostaamalla) jokainen johtaja pystyy kehittymään sekä luomaan uudenlaista suuntaa itselleen ja yritykselleen. Palveluihini kuuluu toimitusjohtajien tarpeisiin räätälöity valmennuskokonaisuus, jossa puolen vuoden ajan tutustutaan useaan eri johtamisen työkaluun asiantuntijamentoreiden johdatuksella. Yrittäjänä olen lisäksi päässyt auttamaan useita yrityksiä yrityskulttuurin- ja johtamisen kehittämisprojekteissa.
Toimin myös MySpeakerin puhujana, jolloin pääsen jakamaan osaamistani sellaisilla teemoilla kuin innostava yrityskulttuuri, vastuullinen ja vaikuttava johtaminen sekä voittavan asiakaskokemuksen varmistaminen sitoutuneen henkilöstön kautta. Olen myös toiminut mentorina usealle nuorelle naisjohtajalle viimeisten vuosien aikana.
Minulla on kansainvälinen tausta opiskeltuani ja/tai työskenneltyäni Ruotsissa, Saksassa ja Yhdysvalloissa. Sain aikoinaan matkailualan koulutukseni nykyisessä Haaga-Heliassa sekä kansainvälisen matkailualan liikkeenjohdollisen koulutuksen Cornell Universityssä, New Yorkissa. Lisäksi olen suorittanut executive-tason JOKO Johtamiskoulutusohjelman Helsingin kauppakorkeakoulussa.
Minulla on myös monipuolinen kokemus hallitustyöskentelystä, sekä kotimaassa, että kansainvälisesesti.
Olen koko urani työskennellyt matkailualalla. Minua on aina kiehtonut, miten henkilöstön työhyvinvointiin ja yrityskulttuuriin panostamalla innostetaan työntekijät ylittämään asiakkaiden odotukset ja siten varmistetaan yritysten menestys.
Matkailualan toimitusjohtajana työskentelin lähes 20 vuotta, joista viimeiset kymmenen vuotta olivat Linnanmäen Huvipuistossa. Olen ylpeä, että yhteisen määrätietoisen kehittämisemme kautta Linnanmäestä muotoutui yksi Suomen parhaista työpaikoista, mikä konkretisoitui toistuvina sijoituksina Great Place to Work -tutkimuksissa. Oleellista oli, että henkilöstön kasvavan työtyytyväisyyden myötä asiakastyytyväisyys kasvoi ja yritys menestyi.
Ajatuksia herättäviä puheenvuoroja
Kokemuksen kautta konkreettisia esimerkkejä ja tarinoita onnistumisista ja epäonnistumisista.
Jaan mielelläni erilaisissa valmennuksissa ja yritystilaisuuksissa ajatuksiani hyvinvointikulttuurin rakentamisesta, henkilöstön työhyvinvoinnin varmistamisesta valmentavan johtajuuden avulla, sekä strategian mallintamisista näiden tavoitteiden saavuttamiseksi.
Esityksiä kykenen pitämään sujuvasti suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
Toteutan erilaisia puheenvuoroja yhteistyössä MySpeakerin kanssa.
Hallitus- ja luottamustoimiani
Yrityskulttuuriin liittyviä podcasteja
Pia Adlivankin & Panu Luukka: Johda kulttuuria tai se johtaa sinua
Attraction Pros Podcast: Pia Adlivankin from Linnanmäki Amusement Park
