Valmennusohjelman mentorit
Kokeneita asiantuntijoita johtajuuden tueksi
Toimitusjohtajavalmennuksen mentorit syksyllä 2026
Spark2Boost valmennusohjelma tarjoaa kokeneille toimitusjohtajille mahdollisuuden kehittää omaa osaamistaan viiden lähitapaamisten aikana, joissa asiantuntijamentorit jakavat käytännönläheisiä työkaluja sekä kokemuksiaan.
Valmennuskokonaisuuteen on valittu juuri nämä asiantuntijamentorit, koska he ovat oman alansa parhaita, mutta ennen kaikkea he jakavat osaamistaan luovasti ja hauskasti, yhdessä keskustellen.
Kolme näistä mentoreista on myös kirjoittanut kirjan/kirjoja osaamisalueistaan, joista saa halutessaan lisäoppia.
Mentorit 2026
-

Hanna Westerholm
Hanna Westerholm on ammatti-valmentaja, joka on erikoistunut johtajavalmennuksiin. Hän auttaa tiimejä ja johtoryhmiä toimimaan saumattomammin ja tehokkaammin, uskoen vahvasti siihen, että menestyvän johtamisen perusta on hyvä itsetuntemus.
Valmennuksissaan Hanna hyödyntää monipuolisesti erilaisia työkaluja, kuten persoonallisuus- ja tunneälyprofilointeja. Hän tekee myös erilaisia profilointeja rekrytointien yhteydessä, auttaen yrityksiä löytämään oikeat henkilöt oikeisiin rooleihin.
Hannalla on vahva tausta markkinoinnissa ja HR:ssä, ja hän on työskennellyt suurissa globaaleissa yrityksissä, kuten L'Oréal ja Orkla, sekä pienemmissä startupeissa.
-

Jari-Pekka Jouppi
Jari-Pekka Jouppi on markkinoinnin, myynnin, sponsoroinnin sekä tapahtumatuotantojen monipuolinen ja kokenut ammattilainen. Hän on työskennellyt useiden eri urheilulajien ja - tapahtumien parissa, sisältäen sekä uusien tapahtumatuotteiden brändäyksen, yritysyhteistyökumppaniverkostojen rakentamisen sekä tapahtumien toimintojen johtamisen. Hän on myös edustanut erilaisia elämyskohteita kuten Savonlinnan Oopperajuhlia, Pori Jazzia sekä Ateneumia.
Jouppi vastasi muun muassa Tall Ships Race -tapahtumien järjestelyistä Kotkassa ja Turussa 2017, varmistaen yli viiden miljoonan euron sponsorointipanokset. Lisäksi hänen johdollaan Suomen Hiihtoliiton Ski Weeks palkittiin vuonna 2023 Vuoden Urheilutapahtumana sekä Vuoden Sponsoroituna Tapahtumana.
-
Timo Lappi
Timo Lappi on kokenut Lawyerpreneur, joka yhdistää asiantuntemuksensa juristina ja kasvuyrittäjänä. Timo toimii Pohjoismaiden ainoan listatun lakipalveluyrityksen Fondian toimitusjohtajana ja useiden kiinnostavien kasvuyritysten hallituksen puheenjohtajana.
Timo on kirjoittanut syksyllä 2025 julkaistun kirjan ”Osakeyhtiön johtoketju”, joka pureutuu osakeyhtiön johtamisen ytimeen: Osakkeenomistajien, hallituksen, puheenjohtajan, toimitusjohtajan, johtoryhmän ja henkilöstön rooleihin, valtaan ja vastuisiin. Kirja perustuu Timon kasvuyrittäjänä ammentamiin kokemuksiin ja tarjoaa käytännön työkaluja toimivan johtoketjun rakentamiseen sekä konkreettisia vastauksia yritysjohdon haasteisiin.
-

Lauri Nummenmaa
Lauri Nummenmaa on maailman johtavia aivotutkijoita ja lääketieteellisen kuvantamisen professori PET-keskuksessa. Hän tutkii aivojen toimintaa, päätöksentekoa sekä tunteiden ja motivaation mekanismeja.
Lauri on julkaissut yli 200 tutkimusartikkelia ja useita kirjoja tunteista ja ihmissuhteista. Hänet on palkittu Akatemiapalkinnolla tunteiden tutkimuksen vaikuttavuudesta ja Alfred Kordelinin palkinnolla suomalaisen aivotutkimuksen edistämisestä.
Lauri hallitsee tunteiden käsittelyn organisaatioissa, somessa, arjessa ja juhlassa.
Lisätietoa: Lauri Nummenmaan verkkosivut
-

Peter Nyman
Peter Nyman on karismaattinen viestinnän ammattilainen, joka on rakentanut uraansa laajalla rintamalla tv-vastaanottimista kirjoihin ja kansiin. Miehen ääni ja kasvot ovat tulleet tutuksi suurelle yleisölle niin uutisankkurina, ikonisen Uutisvuodon ylituomarina, journalistina kuin satojen, Suomen suurimpien asiaseminaarien moderaattorina ja yritystapahtumien juontajana.
Hän on myös viestintävalmentaja, joka on johdattanut opeillaan valtakunnan avainhenkilöt ja pörssiyhtiöiden johtajat loistaviin lopputuloksiin.
Nyman on kirjoittanut kolme kirjaa, joista tuorein ”Viesti, Vaikuta, Vakuuta” on persoonallinen vaikuttavan viestinnän ja vuorovaikutuksen opas, joka opastaa miten jokainen voi olla parempi viestijä, esiintyjä ja vuorovaikuttaja.
Lisätietoa: Peterin Nymanin Verkkosivut
-

Pertti Pitsinki & Tuomo Ketola
Pertti Pitsinki ja Tuomo Ketola ovat kehittäneet liiketoimintaa suomalaisille ja kansainvälisille asiakkaille yli kahdenkymmenen vuoden ajan. He ovat olleet mukana perustamassa Palmu-, Noren- ja Bear Co. -yhtiöitä sekä toimineet laajasti konsultoinnin, palvelumuotoilun ja asiakkuusjohdon tehtävissä.
Heidän vahvuutensa on kyky yhdistää osallistavat ja visuaaliset menetelmät liiketoiminnan kehittämiseen. Kehitettyjen työkalujen ja prosessien avulla organisaatioita autetaan luomaan selkeyttä, rakentamaan yhteistä ymmärrystä ja löytämään ja kehittämään vaikuttavampia ratkaisuja.
Lisätietoa: Bearco Oy:n verkkosivut
-

Andreas Veilstrup Andersen
Andreas Veilstrup Andersen, Liseberg Groupin toimitusjohtaja, johtaa Pohjoismaiden suurinta huvipuistoa Göteborgissa. Huvipuistoalalla vuodesta 2000 toiminut Andreas on aiemmin johtanut mm. myös Tivoli Gardensia, Kööpenhaminassa.
Andreas on ollut erittäin aktiivinen kansainvälisessä huvipuistoyhdistys IAAPA:ssa (The Global Association for the Attractions Industry) toimien mm. aikaisemmin järjestön hallituksen puheenjohtajana. Andreas istuu myös useissa huvipuistoalan hallituksissa, kuten HopLopissa ja Momentume Leisuressa.
Lisäksi hän on tunnettu alan vastuullisuuden puolestapuhujana.
-

Torfinn Slåen
Torfinn Slåen on kokenut yritysvalmentaja, joka on kulkenut yli 40 vuoden ajan tuhansien avainhenkilöiden rinnalla. Hän on nähnyt, kuinka työ on muuttunut kuluttavaksi suorittamiseksi ja miten pienet oivallukset voivat vapauttaa voimaa, selkeyttä ja iloa takaisin arkeen.
Oman työsi kulkija ei ole tavanomainen johtamis- ja ajanhallintakirja, vaan matkakumppani, joka auttaa lukijoita tekemään työnteosta merkityksellisempää, kevyempää ja kestävämpää. Se auttaa pohtimaan, mitä lukija haluaa oikeasti tehdä, antaa ja olla sekä mitä voi antaa olla. Kirjan perusajatuksena on, että lukijan ei tarvitse muuttua toiseksi ihmiseksi, vaan teos pyrkii johdattamaan hänet takaisin omaan elementtiinsä ja auttaa rakentamaan oman sydämen strategian. Sellaisen, joka ei perustu ulkoisiin odotuksiin vaan siihen, mikä lukijalle itselleen on todella tärkeää.
Kirjasta löytyy lisäksi paljon erilaisia työkaluja, joita voi heti soveltaa omaan tutkimusmatkaansa, tai sitten muiden johtamiseen.
Lisätietoa: Torfinn Slåenin verkkosivut
Kasva johtajana –
mentoreiden tukemana
Valmennusohjelman jokaisessa tapaamisessa mukana on kokenut mentori, joka tuo teoriaan elämää ja johtamiseen uusia oivalluksia. Valmennus tarjoaa oivan mahdollisuuden kokeilla ja kehittää omaa johtamistapaa käytännön harjoitusten kautta – turvallisesti, uteliaasti ja tavoitteellisesti.